Categorieën
Huis & tuin

Definitie van solid surface

Als je antwoord wilt weten op de vraag: wat is solid surface? Ben je hier aan het goede adres! We horen de term solid surface steeds vaker, maar de meeste mensen weten niet waar hij vandaan komt of waar hij bij gebruikt wordt. Solid surface is een soort materiaal wat steeds vaker in keukens en badkamers gebruikt wordt. Hieronder gaan we dieper in op alle gebruiksgemakken en voordelen van solid surface.

De kenmerken van solid surface

De reden waarom solid surface vaak als keuken en badkamer materiaal gebruikt wordt, is omdat het bijzondere eigenschappen heeft. Het is een samenstelling tussen 2 stoffen die er voor zorgen dat het een goed materiaal is voor een langdurige tijd. Solid surface is slijtvast, vlekwerend, schoon en vochtbestendig. Het materiaal kan worden schoongemaakt met agressieve schoonmaakmiddelen zonder dat je de oppervlakte beschadigd.

De voordelen van solid surface

Solid surface heeft fijne eigenschappen waardoor het een prettig materiaal is om te gebruiken voor je badkamer en keuken. Producten van solid surface vergen bijna geen schoonmaak of onderhoud, mocht je ze schoon moeten maken, kun je agressieve schoonmaakmiddelen gebruiken. Deze zullen namelijk geen effect hebben op het materiaal. Solid surface is hard materiaal waardoor er zelden beschadigingen ontstaan. Gebeurd dit wel? Dan is het 100% van de tijd gemakkelijk te repareren.

De toepassingen van solid surface

Solid surface is een acryl-minerale stof dat vooral terugkomt in badkamers en keukens. Dit komt omdat het een vochtbestendige en hygiënische stof is. Het wordt voornamelijk gebruik voor wastafels, douchebakken, baden, toiletten en aanrechten. Door de eigenschappen van solid surface wordt het ook wel eens gebruikt voor balies, toonbanken en buitenmuren. Dit komt omdat vuil dat erop komt, gemakkelijk eraf te krijgen is.

Naast alle voordelen van solid surface, is het ook fijn materiaal om mee te werken. Zo is het verkrijgbaar in allerlei kleuren en is het ontzettend buigzaam wanneer het gemaakt wordt. Omdat het materiaal zo buigzaam is, kan er van alles mee gemaakt worden in verschillende vormen. Solid surface producten kunnen naar smaak gemaakt worden en zijn daarom gemakkelijk te integreren binnen je interieur. Het is ook nog eens een duurzame keuze. Het materiaal gaat erg lang mee en tijdens het maken van het materiaal komt weinig afval vrij. Dus als je bezig bent met een duurzame inrichting van je huis, is solid surface dé keuze voor jou!

Categorieën
Geen categorie

Definitie van systemisch coachen

Steeds vaker komt de vraag ‘wat is systemisch coachen’ voorbij. Met systemisch coachen onderzoek je wat er niet direct zichtbaar is. Het is een manier van begeleiden waarbij de ander inzicht krijgt om ergens mee verder te kunnen. Dit levert vaak emotionele doorbraken op die mensen helpt. Hoe het precies zit? Lees het hier. 

Systemisch 

Het woord systeem laat al zien dat er bij de coaching wordt uitgegaan van een systeem. Iedereen maakt deel uit van een systeem. Zo maak je deel uit van het familiesysteem, maar ook bijvoorbeeld van het ‘bedrijfssysteem’.  

Coachen 

Bij coaching gaat het om het begeleiden van iemand. Een coach is niet iemand die je directief zegt wat je moet doen, een coach staat als het ware naast je. Hij, zij of hen begeleidt het proces. In het geval van systemisch coachen, wordt er vanuit het systeem gewerkt.  Wil je systemisch coach worden? Dan is het belangrijk dat je de juiste motivatie hebt. Systemisch coaching luistert namelijk nou en is vaak enorm intens. Ook voor de met name emotionele veiligheid van diegene die begeleidt wordt is het belangrijk dat het goed gebeurd.

Hoe werkt het nu precies? 

Eigenlijk is het niet goed in woorden te vangen, aangezien bij systemisch werken het intuïtieve juist wordt aangesproken. Praktisch gezien is er wel iets over te zeggen. In het kort en vereenvoudigd weergegeven: een systemisch coach maakt zoals gezegd gebruik van systemen. Als de keuze valt op een familiesysteem kun je een familieopstelling doen.

Wat is een familieopstelling? Bij een familieopstelling heb je iemand (diegene die ergens tegenaan loopt en inzicht zoekt om verder te komen) die een vraag inbrengt. Welke vraag? Dat kan van alles zijn, zoals bijvoorbeeld: waarom vind ik het zo moeilijk om mijn grenzen aan te geven? Vervolgens heb je zogenaamde representanten die staan voor bijvoorbeeld je moeder of je vader.

Het hele proces van ‘wie is representant voor wie’ is een proces op zich. Vervolgens zoekt iedereen een plek op en gaat zitten of misschien wel liggen. Het is niet iets dat vanuit ratio wordt gedaan, maar vanuit het gevoel. Door wat dit alles doet en hoe iedereen zich verplaats en wat ze voelen en doen ontstaat er een inzicht vanuit het systeem. Zo kan het bijvoorbeeld zijn dat het gebrek aan grenzen aangeven, is veroorzaakt doordat je dit hebt overgenomen van jouw moeder en dat zo’n opstelling dit ineens zichtbaar maakt. En een systemisch coach? Die weet de opstelling goed te begeleiden. 

Categorieën
Zakelijk

Definitie van motivatie

Waarom doen we de dingen die we doen? Wat drijft ons gedrag? Psychologen hebben verschillende manieren voorgesteld om over motivatie te denken, onder meer door te kijken of motivatie van buitenaf (extrinsiek) of van binnenuit (intrinsiek) bij een individu ontstaat.

We vertellen je nu meer over intrinsieke en extrensieke motivatie.

Wat is intrinsieke motivatie?

Intrinsieke motivatie is wanneer u deelneemt aan een gedrag omdat u het lonend vindt. U voert een activiteit uit omwille van zichzelf en niet uit verlangen naar een externe beloning. Het gedrag zelf is zijn eigen beloning.

Wat is extrinsieke motivatie?

Extrinsieke motivatie is wanneer wij gemotiveerd zijn om een gedrag uit te voeren of een activiteit te ondernemen omdat wij een beloning willen verdienen of een straf willen vermijden. Je doet gedrag niet omdat je het leuk of bevredigend vindt, maar omdat je verwacht er iets voor terug te krijgen of iets onaangenaams te vermijden.

Wanneer Extrinsieke Motivatie te gebruiken

De meeste mensen gaan ervan uit dat intrinsieke motivatie het beste is, maar dat is niet altijd mogelijk in elke situatie. Soms heeft iemand gewoon geen innerlijk verlangen om een activiteit te ondernemen. Ook het aanbieden van buitensporige beloningen kan problematisch zijn.

Toch kunnen extrinsieke motivatoren, wanneer ze op de juiste manier worden gebruikt, een nuttig hulpmiddel zijn. Extrinsieke motivatie kan er bijvoorbeeld voor zorgen dat mensen een werktaak of schoolopdracht afmaken waarin ze niet geïnteresseerd zijn.

Hoe beïnvloeden intrinsieke en extrinsieke motivatie het leren?

Zowel extrinsieke als intrinsieke motivatie spelen een belangrijke rol bij het leren. Deskundigen hebben betoogd dat de traditionele nadruk in het onderwijs op externe beloningen (zoals cijfers, rapportcijfers en gouden sterren) elke bestaande intrinsieke motivatie van leerlingen ondermijnt.

Anderen stellen dat extrinsieke motivatoren leerlingen helpen zich competenter te voelen in de klas, wat op zijn beurt hun intrinsieke motivatie versterkt.

Categorieën
Ondernemen

Definitie van jobcarving

Jobcarving wordt wel eens verward met jobcrafting, maar dat is echt iets anders. Bij jobcarving worden er bestaande functies opgesplitst, om voor mensen met een beperking banen te creëren. Dat heeft niet alleen voordelen voor de mensen met een beperking, maar ook voor het bedrijf. Je levert zo een maatschappelijke bijdrage en het kan ervoor zorgen dat het werk met meer efficiëntie kan worden gedaan. 

Hoe het werkt 

Wat je ziet bij jobcarving is dat de taken in een baan los van elkaar worden gemaakt. Dan krijg je taken die een specialist kan doen en taken die een ongeschoold iemand kan doen. Op deze manier creëer je dus werk voor mensen die specialistisch werk niet goed werkt, zij doen dan het ongeschoolde werk. 

De doelgroepen 

Wat je veel ziet is dat jobcarving wordt toegepast voor mensen met een beperking en buitenlandse medewerkers waarbij het vanwege de taal niet goed lukt om specialistisch werk te laten uitvoeren. Ten slotte wordt het soms ook gedaan om werk toegankelijk te maken voor ongeschoolde ouderen en ouderen die minder flexibel zijn qua leren en omscholing. 

Verschil met jobcrafing 

Jobcrafing gaat van een ander uitgangspunt uit dan jobcarving, geeft uitzendbureau Maastricht aan. Bij jobcarving ga je uit van de taken. Bij jobcrafting ga je uit van de medewerker. Hier wordt op basis van de wensen, capaciteiten, talenten en behoeftes van een medewerker de baan aangepast aan de medewerker. Wel op voorwaarde dat het bedrijfsresultaat er niet onder lijdt én dat dit ook niet ten koste gaat van collega’s en klanten. 

Het voordeel bij jobcrafting is dat de kans dat de medewerker optimaal gaat functioneren en blij is met zijn werk over het algemeen een stuk groter is. Het voordeel van jobcarving is dat het makkelijker is om snel uit te voeren en je zo snel de normaal minder makkelijk in te passen doelgroepen snel van een baan kan voorzien. Vaak zijn er ook subsidies mee gemoeid. Dit zorgt ervoor dat je met jobcarving geld mee kunt besparen. Tegenwoordig is er de participatiewet waarin werkgevers verplicht worden gesteld dat ze banen moeten realiseren voor mensen met een beperking. Dus het is belangrijk om als werkgever aan de slag te gaan voor deze doelgroepen, als je dat nog niet doet. 

Categorieën
Reizen

Definitie van emigreren

De definitie van emigreren is zowel kort als uitgebreid uit te leggen. Kort gezegd is emigreren het hele proces dat komt kijken bij het verhuizen van je eigen land naar een ander. Emigreren is ook al een lange tijd een begrip in deze wereld. Al sinds het begin van de mensheid verspreiden wij mensen ons over deze aardbol op zoek naar eten, betere huisvesting en een ander klimaat. Wil je graag meer informatie, lees dan vooral ook even verder. We geven je meer uitleg over de landen waar Nederlanders heen verhuizen, we leggen het verschil tussen emigreren en immigreren en bieden hulp bij een als voorbeeld van Tegelen verhuizen naar Duitsland.

Naar welke landen emigreren Nederlanders het meest?

In de 20e eeuw zijn veel Nederlanders verhuist naar Amerika en Canada voor economische redenen, dit was net na de tweede wereldoorlog. Tegenwoordig zie je dat veel mensen naar België, Spanje en Duitsland verhuizen. Het verhuizen naar deze landen is niet voor niets populair. Twee van de drie zijn buurlanden en het is helemaal niet meer lastig om hierheen te emigreren. Zo is als voorbeeld verhuizen van Tegelen (Nederland) naar Duitsland extreem makkelijk omdat je binnen 5 minuten de grens al over bent. Als je bij wijze van spreken een dorp verderop wil gaan wonen ga je of verder Nederland in, of Duitsland. Zowel verhuizen naar Tegelen vanuit Duitsland als vanuit Tegelen verhuizen naar Duitsland is emigreren, omdat je de grens tussen Nederland en Duitsland overgaat.

Het is tegenwoordig niet meer even makkelijk om naar elk willekeurig land te emigreren. Denk hierbij bijvoorbeeld aan Engeland. Sinds de Brexit er doorheen is hoort Engeland niet meer bij de Europese Unie en gelden er strengere wetten met betrekking tot emigratie.

Waar moet je aan denken als je wil emigreren?

Als je als voorbeeld die verhuizing van Tegelen naar Duitsland wil maken zijn er meerdere dingen waar je vooraf goed over na moet denken, het is niet iets wat je zomaar kunt doen. Zo zijn er in andere landen vaak zowel grote als kleine verschillen in gewoonten en regelgeving dan in je thuisland. Kijk hiervoor vooraf goed naar de zorgverzekering, belastingen en zorg ervoor dat je de taal in ieder geval een beetje spreekt.

Emigreren naar het buitenland kun je uiteraard zelf regelen, maar het is wel handig om een verhuisbedrijf in te schakelen. Dit hoeft niet perse een grote opgave te zijn. Als je in de online zoekmachine verhuisbedrijf Tegelen intypt, zie je meerdere mogelijkheden van een verhuisbedrijf in Tegelen of omgeving verschijnen waar je uit kunt kiezen. Het is wel belangrijk om van te voren goed onderzoek te doen en de bedrijven met elkaar te vergelijken. Vergeet ook niet om een goede makelaar in te schakelen.

Wat is het verschil tussen emigratie en immigratie?

Zoals eerder beschreven is emigratie het verhuizen naar een land om daar te gaan wonen. Volgens de aanbevelingen van de VN ben je een emigrant als je langer dan 12 maanden in een ander land woont.

Immigratie lijkt in sommige opzichten op emigratie, maar heeft ook duidelijke verschillen. Zo verhuis je net als bij migratie naar een ander land, maar is dit maar voor een beperkte periode. Immigranten zijn mensen die terugkeren of vertrekken naar het buitenland om daar voor bepaalde periode te gaan wonen. Een goed voorbeeld van immigratie zijn de mensen die tijdelijk moeten vluchten voor de oorlog in hun thuisland.

Categorieën
Hobby Huis & tuin

Definitie van een goede oppottafel

Met een oppottafel heb je altijd een plek waar je je tuinwerk kunt doen. Ze worden veel gebruikt in kassen, maar ook in kleine tuinen en op balkons. Je hebt alles wat je nodig hebt bij elkaar en hoeft niet te bukken of op je knieën te zitten terwijl je werkt.

Er worden een groot aantal verschillende oppottafels verkocht, maar deze zijn niet allemaal van de beste kwaliteit. Daarbij zijn sommige oppottafels beter voor jouw benodigdheden, maar minder geschikt voor de situatie van iemand anders. Lees hier verder over wat een oppottafel een goede oppottafel maakt.

Wat is een oppottafel?

Een oppottafel is een tafel waar je zaadjes plant of planten verpot. Het is een werkplaats op hoogte waar je allerlei tuinwerkzaamheden uitvoert. Sommige oppottafels hebben een kweekbak waarin je kleine plantjes kweekt voordat je ze uitplant. Een oppottafel moet niet verward worden met een moestuintafel. Dat is een tafel waarin je daadwerkelijk gewassen plant en kweekt. Oppottafels zijn werktafels voor allerlei klussen in de (moes)tuin.

1.      De juiste afmetingen

Het klinkt logisch, maar jouw oppottafel moet wel passen op de plek waar je hem wilt neerzetten. Heb je een klein balkon of een kasje, dan is dit erg belangrijk. Zorg ervoor dat je optimaal van de beschikbare ruimte gebruik maakt en dat er voldoende plek overblijft om te staan en te werken. Vergeet ook niet de hoogte te controleren. Als je erg lang bent, bijvoorbeeld, is het fijn als je oppottafel ook wat hoger is.

2.      Het materiaal

Het materiaal waarvan jouw oppottafel is gemaakt bepaalt het uiterlijk en ook de weersbestendigheid. Wil je de oppottafel buiten zetten, bijvoorbeeld, dan kies je voor metaal of geïmpregneerd hout. Komt deze binnen te staan, dan zijn er meer mogelijkheden. Het materiaal bepaalt ook de mate van onderhoud dat er nodig is. Hout dat buiten staat moet eens in de zoveel tijd behandeld worden en metaal dat niet beschermd is gaat roesten.

De definitie van een goede oppottafel

3.      Extra opties voor meer gebruikersgemak

Een laatste punt om rekening mee te houden zijn de extra opties. Sommige oppottafels zijn uitgerust met handige opbergruimte, bijvoorbeeld. We bespreken hier de meest gangbare extra opties voor oppottafels, die jou het leven gemakkelijker maken.

  • Lades: wil je een plek om je gereedschap, zaadjes, kweekbakjes en andere benodigdheden in op kunt bergen? Kies dan voor een oppottafel met laden.
  • Wieltjes: heb je geen vaste plek voor je oppottafel in gedachten, dan is het handig als deze wieltjes heeft. Je rijdt hem gemakkelijk naar de plaats waar je aan het werk wilt gaan.
  • Tuinaarde opvangen: een laatste handige extra optie die sommige oppottafels hebben is een bak waarmee de tuinaarde wordt opgevangen. Zo houd je je oppottafel netjes en verlies je nauwelijks potgrond.
  • Een plank: sommige oppottafels hebben een plank onderop en zelfs ook boven het werkblad. Dat geeft je nog meer opbergruimte en je hebt alles op één plek.
  • Uitneembare kweekbak: een laatste optie waarvoor je kunt kiezen als je een oppottafel koopt is een uitneembare kweekbak.
Categorieën
Financieel

Definitie van staking

Wil je wat passief inkomen verdienen met cryptocurrency? Het inzetten van munten is een geweldige manier om dat te doen zonder een enorme initiële investering en uren achter de computer door te brengen. In een notendop is het enige dat van u wordt verlangd dat u munten koopt, ze in uw portefeuille bewaart, deze 24/7 online houdt en in ruil daarvoor winst maakt.

Wat is staking (inzetten)?

Simpel gezegd is staking het proces van het kopen en vasthouden van munten met als doel rente te ontvangen. De term staking komt ook voor bij (online) casino‘s, dan betekent het zoveel als geld inzetten op een positie.

Staking gebeurt met een aangewezen portefeuille op een netwerk dat het consensusalgoritme Proof of Stake of een aanpassing daarvan gebruikt. Het verschil tussen staking en mining is dat er geen krachtige machine voor nodig is, noch dat je grote bedragen moet investeren om concurrerend te zijn.

Hoe meer stakers er zijn in de blockchain van elke munt, hoe hoger de decentralisatie is en daardoor wordt het netwerk veiliger en krijgt iedereen gelijke kansen om een inkomen te verdienen. Sommige netwerken zijn hybriden en hebben ervoor gekozen om zowel Proof of Work (PoW) als Proof of Stake (PoS) te gebruiken als manieren om tot een overeenkomst te komen om de snelheid en veiligheid verder te verhogen.

Er zijn voor- en nadelen aan elke aanpak – daarom heb ik de top van de momenteel beschikbare munten in detail bekeken. Verderop in het artikel vindt u beknopte informatie en links naar individuele beoordelingen. Maar laten we eerst bespreken hoe PoS en PoW van elkaar verschillen.

Verschillen tussen PoS en PoW

Ik heb al duidelijk gemaakt dat er twee belangrijke manieren zijn om tot een overeenkomst te komen in de blockchain – Proof of Stake (PoS) en Proof of Work (PoW). Proof of Work gaat over het aantonen dat je het werk hebt gedaan. In de wereld van blockchain verwijst werk naar het oplossen van een complex wiskundig probleem. Wie de taak als eerste oplost, mag beslissen wat er in het blok wordt opgenomen.

Proof of Stake daarentegen gaat over wie in het netwerk heeft geïnvesteerd. In tegenstelling tot PoW, waar het gemakkelijk is om te bepalen wie het blok valideert, is het bij PoS wat lastiger om te bepalen wie het nieuwe blok valideert. Het volstaat te zeggen dat het een ingewikkeld beloningsalgoritme is dat rekening houdt met geïnvesteerde munten, tijd in de blockchain, het totale aantal stakers in de blockchain en helaas speelt geluk ook een rol bij het bepalen wie het blok valideert.

Dit gezegd zijnde, kunnen we ook het onderscheid maken dat, terwijl Proof of Work of mining een actieve deelname inhoudt, Proof of Stake of staking een meer passieve deelname inhoudt. Het is ook belangrijk op te merken dat u alleen munten kunt inzetten in PoS-netwerken, maar niet in PoW-netwerken.

Verschillen tussen staken en masternodes

Hoewel ze enkele gelijkenissen vertonen, zijn staking en masternodes twee verschillende dingen met verschillende beloningssystemen en verantwoordelijkheden. Als u munten inzet, kunt u dat doen met elk bedrag dat u wilt (tenminste, in de meeste gevallen). Als het echter om masternodes gaat, is er een minimumvereiste aan munten die je nodig hebt om een masternode te hosten te starten.

Categorieën
Huis & tuin

Definitie van een brandveilig huis

Bij een brand vallen de meeste slachtoffers door het inademen van rook. Vooral ’s  nachts is dit gevaarlijk want u ruikt niets wanneer u slaapt want uw neus werkt dan niet. Rook bevat veel giftige gassen waardoor u snel in een diepe bewusteloosheid raakt. Dit gebeurt vaak al binnen enkele minuten. Daarom zijn rookmelders van levensbelang en niet alleen wanneer u aan het slapen bent. Hoe sneller u een brand ontdekt hoe meer kans en tijd u heeft om de woning veilig te verlaten. Aangeraden wordt om in ieder geval in de hal en de overloop rookmelders te plaatsen. Wanneer er brand uitbreekt is dit meestal de vluchtroute. Uiteraard is het nog beter om in de woonkamer en alle slaapkamers rookmelders op te hangen. Voor een maximale beveiliging is het aan te raden om in iedere ruimte waar brand kan ontstaan rookmelders te hangen. Rookmelders zijn in verschillende prijsklassen en soorten verkrijgbaar. Belangrijk is om voor goedgekeurde rookmelders te kiezen. Het Europese keurmerk EN14604 houdt in dat een rookmelder voldoet aan noodzakelijke kwaliteitseisen ten aanzien van duurzaamheid, onderhoud, milieuaspecten en productinformatie. Er mogen alleen nog rookmelders met dit keurmerk verkocht worden. Bij de aanschaf van rookmelders dient u er op te letten of de batterij jaarlijks vervangen moet worden of dat deze vijf of tien jaar meegaan. Een rookmelder waarbij de batterij meerdere jaren werkt is bij de aanschaf wel duurder maar levert veel gemak omdat u niet steeds een nieuwe batterij in de melder hoeft te plaatsen. 

Hoe kan ik de brandveiligheid van mijn woning vergroten?

U kunt op verschillende manieren de brandveiligheid van uw woning vergroten. Bijvoorbeeld door een rookmelder op te hangen. Het is ook goed om blusdekens of brandblussers in huis te hebben. Bedenk ook van tevoren een vluchtroute. Op de website van inhuisbeveiliging.nl vind je veel tips over de brandveiligheid van je huis.

Plaatsen van rookmelders

De rookmelder kunt u het beste plaatsen op het plafond van de hal waar de kamers op uitkomen. Houd er rekening mee dat de melder op een afstand van ten minste 50 centimeter van de muur moet worden geplaatst. Hang ook geen rookmelder in de buurt van ventilatieopeningen of radiatoren. Vanaf 1 juli 2022 is een rookmelder op iedere verdieping van uw huis verplicht. Bij het monteren van meerdere rookmelders is het verstandig gebruik te maken van gekoppelde rookmelders. En vergeet niet om de rookmelder regelmatig te testen.

Brandblusser of blusdeken

Soms kunt u een beginnende brand in uw woning zelf blussen met een brandblusser of blusdeken. Doe dit alleen als u nog zonder gevaar kunt wegkomen en er nog niet veel rook is.

Vluchtroute bij brand

Tot slot  is het belangrijk om een vluchtroute te hebben als er brand uitbreekt in uw woning. Op de website van de brandweer vindt u tips voor een vluchtplan bij brand.

Categorieën
Internet & telefonie

Definitie van Excel

Excel is een spreadsheetprogramma van Microsoft en een onderdeel van de Office-productgroep voor zakelijke toepassingen. Met Microsoft Excel kunnen gebruikers gegevens in een spreadsheet opmaken, organiseren en berekenen.

Door gegevens te organiseren met software als Excel, kunnen gegevensanalisten en andere gebruikers informatie gemakkelijker zichtbaar maken wanneer gegevens worden toegevoegd of gewijzigd. Excel bevat een groot aantal vakken, cellen genaamd, die zijn geordend in rijen en kolommen. Gegevens worden in deze cellen geplaatst.

Excel is een onderdeel van de Microsoft Office- en Office 365-suites en is compatibel met andere toepassingen in de Office-suite. De spreadsheet software is beschikbaar voor Windows, macOS, Android en iOS platformen.

Veel voorkomende Excel-gebruiksgevallen

Excel wordt het meest gebruikt in zakelijke omgevingen. Het wordt bijvoorbeeld gebruikt bij bedrijfsanalyse, human resource management, operations management en prestatierapportage. Excel gebruikt een grote verzameling cellen die zijn opgemaakt om gegevens te organiseren en te manipuleren en wiskundige functies op te lossen. Gebruikers kunnen gegevens in de spreadsheet ordenen met behulp van grafische hulpmiddelen, draaitabellen en formules. De spreadsheetapplicatie heeft ook een programmeertaal voor macro’s, Visual Basic for Applications genaamd.

Organisaties gebruiken Microsoft Excel voor het volgende:

  • verzameling en verificatie van bedrijfsgegevens;
  • bedrijfsanalyse;
  • invoer en opslag van gegevens
  • gegevensanalyse;
  • prestatierapportage;
  • strategische analyse;
  • boekhouding en budgettering;
  • administratief en bestuurlijk beheer;
  • account management;
  • projectbeheer;
  • en kantooradministratie.

Excel-terminologie en componenten

Excel heeft zijn eigen terminologie voor zijn componenten, die voor nieuwe gebruikers misschien niet meteen begrijpelijk is. Enkele van deze termen en componenten zijn de volgende:

Cel. Een gebruiker voert gegevens in in een cel, het snijpunt van een kolom en een rij.
Celreferentie. Dit is de verzameling coördinaten waar een cel zich bevindt. Rijen zijn horizontaal en genummerd, terwijl kolommen verticaal zijn en een letter toegewezen krijgen.
Actieve cel. Dit is de huidig geselecteerde cel, omlijnd door een groen vak.
Werkboek. Dit is een Excel-bestand dat een of meer werkbladen bevat.
Werkblad. Dit zijn de verschillende documenten die in een werkmap zijn genest.
Tabblad Werkblad. Dit zijn de tabbladen linksonder in het werkblad.
Kolom- en rijtitels. Dit zijn de genummerde en geletterde cellen net buiten de kolommen en rijen. Door een kop te selecteren wordt de hele rij of kolom gemarkeerd.
Formule. Formules zijn wiskundige vergelijkingen, celverwijzingen of functies die in een cel kunnen worden geplaatst om een waarde te produceren. Formules moeten beginnen met een gelijkheidsteken “=”.
Formulebalk. Dit is de lange invoerbalk die wordt gebruikt om waarden of formules in cellen in te voeren. Deze bevindt zich bovenaan het werkblad, naast het label “fx”.
Adresbalk. Deze balk bevindt zich links van de formulebalk en toont de cijfer- en lettercoördinaten van een actieve cel.
Filter. Dit zijn regels die een gebruiker kan gebruiken om te selecteren welke rijen in een werkblad moeten worden weergegeven. Deze optie bevindt zich rechtsboven in de startbalk onder “Sorteren en filteren”. Een automatische filteroptie kan worden geselecteerd om rijen te tonen die overeenkomen met specifieke waarden.
AutoFill. Met deze functie kunnen gebruikers gegevens automatisch naar meer dan één cel kopiëren. Met twee of meer cellen in een reeks kan een gebruiker beide cellen selecteren en de rechterbenedenhoek naar beneden slepen om de rest van de cellen automatisch te vullen.
AutoSom. Met deze functie kunnen gebruikers meerdere waarden optellen. Gebruikers kunnen de cellen selecteren die ze willen toevoegen en op de toetsen Alt en Equal drukken. Er is ook een knop om deze functie in te schakelen rechtsboven op de startpagina, boven “Vullen” en links van “Sorteren en filteren”.
Draaitabel. Dit hulpmiddel voor het samenvatten van gegevens sorteert en berekent gegevens automatisch. Deze bevindt zich helemaal links onder de tab Invoegen.
PivotChart. Deze grafiek dient als visueel hulpmiddel bij de draaitabel en geeft een grafische voorstelling van de gegevens. Het bevindt zich onder het midden van de invoegpagina, naast kaarten.
Brongegevens. Dit is de informatie die wordt gebruikt om een draaitabel te maken.

Wil je meer leren over Excel? Volg dan een Microsoft Excel cursus om alle functies je eigen te maken.

Categorieën
Gezondheid

Definitie van Burnout Assessment Tool

Een Burnout Assessment Tool is een middel om het risico op een burn-out van een medewerker in te schatten, door de burn-out klachten in kaart te brengen. Het beoordeelt hoe vaak de antwoorden die met burn-out worden geassocieerd voorkomen. De vragen zijn verdeeld over de vier kerndimensies van burn-out: uitputting, mentale distantie, cognitieve en emotionele overbelasting. Na de test ontvang je als HR professional direct de uitslag. 

<h3>Is jouw organisatie opgebrand?</h3

Wij bieden voordelig en wetenschappelijk onderbouwd instrument voor burn-out beoordeling, dat je met je team kunt delen om te begrijpen of ze op de rand van een burn-out staan.  Het is echt eenvoudig! Vul de verplichte velden in, ontvang binnen 30 minuten een e-mail met een link naar de burnout assessment tool en deel deze met je team. Ontvang direct de uitslag, welke je eventueel nog kan doorspreken met een consultant van TestGroup. 

Met de burnout assessment tool van TestGroup krijg je direct inzicht of jouw organisatie ‘opgebrand’ is of dat je medewerkers fit en tevreden zijn. 

Burn-out en werkgeluk in één assessment tool

Voorkomen is beter dan genezen, en dat geldt ook bij een burn-out. Als het werk energie geeft, de werknemer met plezier naar zijn werk gaat en er een juiste balans is tussen werk en privé, dan is de kans op een burn-out veel kleiner. 

Middels de handige online tool kom je erachter hoe blij de werknemer is in zijn huidige functie en hoe de werkdruk wordt ervaren. Is er veel stress, is de werkdruk hoog, zit de medewerker nog wel in de goede functie? Allemaal vragen die in onze online test aan de orde komen. 

<h2>Doelgroep burnout test online</h2>

De doelgroep van de burnout test online bestaat uit professionele gebruikers, zoals HR-adviseurs, medewerkers en coaches. De tool geeft inzicht in eventuele burn-out symptomen, maar ook een algemeen beeld van de arbeidsvreugde van de werknemer(s). Onze burnout test online is een uniek instrument dat de basis vormt van een burnout preventiebeleid. 

HRM professionals kiezen daarom voor deze test vanwege de flexibele inzet (online tool) voordelige prijs, wetenschappelijke onderbouwing en volledigheid. Met de burnout assessment tool van TestGroup worden de scores gemeten op basis van werkgeluk, mentale fitheid en stress. Burn-out symptomen zijn middels deze tool direct zichtbaar. Ook krijg je een goed beeld van de betrokkenheid en arbeidsvreugde van de betreffende medewerker. 

Hoe werkt de burn-out assessment tool

De burn-out assessment tool van TestGroup werkt eenvoudig en is bovendien laagdrempelig. 

De vragenlijst bestaat uit vier onderdelen, waar voor ieder antwoord een score wordt verbonden. 

  1. Algemene vermoeidheid (uitputting)
  2. Mentale distantie
  3. Cognitieve ontregeling
  4. Emotionele overbelasting

Daarnaast worden vier factoren gemeten die betrekking hebben op tot de arbeidsvreugde: 

  1. Betrokkenheid bij het werk
  2. Proactieve vitaliteit
  3. Werk voldoening
  4. Betrokkenheid bij de organisatie

De burn-out test stelt geen diagnose van een burn-out, want daar is het onderzoek van een professional voor nodig. De tool meet de burn-out klachten. Wel is het een laagdrempelige eerste stap in de goede richting. En geeft het een eerste indicatie van het risico op een burn-out.

Burnout assessment tool (BAT) bestellen

De burnout assessment tool (BAT) voor personeel bestel je eenvoudig en online bij TestGroup:

  • Vul de aanvraag in voor online burn-out test.
  • Binnen 30 minuten kan de deelnemer al aan de slag.
  • Alleen beschikbaar voor bedrijven en organisaties.
  • Na het invullen van de test is het rapport direct beschikbaar.
  • Indien gewenst kan je na afloop de rapportage met een consultant van TestGroup doornemen. 

<h2>Meer informatie over burn-out assessment tool</h2>

Wil je meer informatie ontvangen over de burn-out assessment tool? Neem dan zeker eens contact met ons op. De online testen zijn beschikbaar voor bedrijven en organisaties. Voorkom stress bij je personeel en bevorder de werkvreugde door onze burn-out assessment tool te gebruiken. 

Als HR-adviseur weet je precies hoe de werkdruk bij het personeel wordt ervaren en of ze risico lopen op een burn-out. Vervolgens kan je hier op bijsturen door middelen aan te bieden die een burn-out voorkomen. 

Vraag vandaag nog de burn-out assessment tool aan bij TestGroup.